（火影同人）我在忍界靠经营暴富 第915节 (第4/5页)

部’，方便各地的忍者能够就近入职展开工作。

    这样就近工作，也有助于吸纳更多的忍者加入进来。

    毕竟中大型的家族大多都有世代传承下来的族地。

    你让他们全族抛弃老家去到一个遥远又全然陌生的地方……老实说不是很现实。

    虽然雨月世界里人们确实都聚集起来建立了忍村。

    但基本也都是‘就近’，而很少说像土之国或者水之国的忍者全家投奔来火之国的木叶的。

    而建立支部的同时，各地也会设置‘支部长’的职位，而这个职位也会由人品、实力各方面都在优秀水平的忍者担任。

    ——值得一提的是，这个‘支部长’并非是终身制，也并不像是雨月世界里的忍村那样，单纯安照地区划分，雷之国就是雷之国的忍者当领袖，土之国就是土之国的忍者当领袖。

    而是将在建立之后，在本部进行各方面工作的培训之后，施行‘轮岗制’。

    “等下，找本地的忍者，不是会更了解情况么？”

    千手扉间第一个提出了意义。

    “确实会更了解情况，但这样一来，忍者就又会变成抱团的模式——区别只是从一个忍族，变成了许多当地忍族。”

    “本质上并没有产生变化——而想要彻底打破过去的模式，首先就要破坏掉这一点。”

    “虽说这样难免会产生一些消极怠工或者领导层和当地的员工的对抗，但无论是担任领导